PROFESIONALES CON TITULOS AVANZADOS

Bajo la categoría EB-2 de las leyes de inmigración de los EE.UU. es más fácil obtener la Residencia Permanente (Tarjeta Verde) por medio de una oferta de empleo. Algunos extranjeros en la categoría EB-2 también son exentos de la necesidad de obtener una Certificación de Labor (Labor Certification) o PERM, y pueden proceder directamente a presentar la petición para la Residencia Permanente (Tarjeta Verde). Porque las Visas de Inmigrantes en la categoría EB-3 para Profesionales y Otros Trabajadores, que incluye a extranjeros que vienen a los EE.UU. a tomar una posición que exige dos a cuatro años de educación, entrenamiento, o experiencia, tienen la tendencia de estar más atrasadas que las de la categoría EB-2, patrones en los EE.UU. deben investigar la posibilidad de calificar a un empleado prospectivo bajo la categoría EB-2. Patrones estarán sorprendidos por la facilidad con que se puede calificar a un trabajador prospectivo bajo la categoría EB-2. Deje que Pérez & Associates, con más de 42 años de experiencia, evalúe si usted o un trabajador prospectivo califica para una Visa de Inmigrante o Residencia Permanente (Tarjeta Verde) bajo la categoría EB-2. Llámenos o mándenos un correo para fijar una conferencia en persona, por video, o por teléfono.

 

Los siguientes extranjeros se pueden aprovechar de la categoría EB-2:

 

• Personas con títulos académicos avanzados, como una Maestría o un Doctorado, que vienen a los EE.UU. a tomar una posición que exige el titulo avanzado;

 

• Personas con un Bachelor’s Degree y por lo menos cinco años de experiencia progresiva en el área específica de empleo que vienen a los EE.UU. a tomar una posición que exige una Maestría;

 

• Personas cuales el empleo en los EE.UU. es en el interés nacional de los EE.UU.; y

 

• Personas con habilidades excepcionales.

 

PROFESIONALES CON TÍTULOS AVANZADOS

La categoría EB-2 incluye a profesionales con títulos avanzados. La posición ofrecida tiene que exigir, y el profesional debe tener, un título académico o profesional más avanzado que un Bachelor’s Degree, o título equivalente obtenido afuera de los EE.UU. Un extranjero que no tiene el titulo avanzado aún puede calificar bajo la categoría EB-2 si tiene un Bachelor’s Degree y cinco años de experiencia progresiva en el área de empleo obtenidos después de que obtuvo el Bachelor’s Degree. Esta manera alternativa solo aplica si la posición exige una Maestría. Experiencia no se puede sustituir por el Bachelor’s Degree, y no aplica a posiciones que normalmente exigen un Doctorado.

 

INTERÉS NACIONAL

Extranjeros pueden calificar para la EB-2, sin tener que obtener una Certificación de Labor  (PERM), si el trabajo que el extranjero hará en los EE.UU. será en el interés nacional de los EE.UU. Para comprobar la elegibilidad para la excepción relacionada al interés nacional, la petición debe demostrar lo siguiente:

 

• Que el empleo del extranjero será en una área de mérito intrínseco sustancial;

 

• Que el empleo resultará en beneficios que son nacionales; y

 

• Que el empleo servirá el interés nacional sustancialmente más que si la posición es tomada por un trabajador de los EE.UU. con las mismas calificaciones mínimas exigidas por la posición.

 

PERSONAS DE HABILIDAD EXCEPCIONAL

Otro grupo de personas que pueden calificar par la categoría EB-2 son personas que tienen una habilidad en los artes, las ciencias, o negocios que es significantemente encima de lo ordinario. Para calificar, el extranjero debe poseer por lo menos tres de las siguientes seis credenciales:

 

• Un archivo académico que demuestra que el extranjero tiene un diploma, certificado, titulo, o premio de una universidad, escuela, u otra institución relacionada al área de habilidad excepcional;

 

• Por los menos 10 años de experiencia en la ocupación;

 

• Una licencia para ejercer la profesión o una certificación para la profesión o posición;

 

• Evidencia que el extranjero ha sido pagado un sueldo u otra remuneración que demuestra habilidad excepcional;

 

• Participación en asociaciones profesionales; o

 

• Reconocimiento por acontecimientos y contribuciones significantes al campo por colegas, gobiernos, u otras organizaciones.

 

• Si los antedichos credenciales no son aplicables a una posición o campo especifico, otra evidencia comparable puede ser sometida.

 

Copyright © 2024  Perez & Associates    All Rights Reserve | Disclaimer | Privacy policy | Terms of Use